Adviseur contractmanagement
Provincie Noord-Holland

Wat als … jij direct bijdraagt aan infraprojecten in heel Noord-Holland, die onze provincie bereikbaar en leefbaar houden? En wat als je ondertussen steeds verder groeit in je rol? Die mooie kans wacht bij ons op je! Als junior of medior contractadviseur ondersteun je onze deskundige contractmanagers bij alle facetten van infraprojecten: van de contractvoorbereiding tot en met de uitvoering. En wie weet schitter jij na een tijdje zelf in de rol van contractmanager!

Jouw baan

Van Schiphol tot het uiterste puntje van Texel: als provincie beheren we ruim 600 kilometer wegen, 250 kilometer vaarwegen, 50 kilometer ov-banen, 400 kilometer fietspaden, 10 sluizen en zo’n 550 bruggen. Ook investeren we honderden miljoenen euro’s in het vernieuwen, verslimmen en verduurzamen van deze infrastructuur. Bij deze projecten ondersteun jij onze contractmanagers in de voorbereiding, uitvoering en bewaking van contracten. Mede dankzij jou beheersen we de contracten efficiënt én onderhouden we sterke relaties met aannemers.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Je houd de contractadministratie bij en geeft de contractmanager een eerste advies over eventuele contractwijzigingen. Ook bereid je overleggen met aannemers voor. We stemmen jouw werkpakket af op jouw niveau. Heb je al wat meer ervaring? Dan krijg je al snel meer verantwoordelijkheid. Denk aan het zelfstandig afstemmen van contractwijzigingen met collega’s van juridische zaken of inkoop. Het managen van kleinere contracten. Of het meedenken over procesverbeteringen in ons werk. Extra boeiend? Als provincie lopen we voorop als het gaat om innovatief contractmanagement. Samen met collega’s en marktpartijen pionieren we met nieuwe methoden die ons contractmanagement naar een steeds hoger niveau tillen.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.338,90 en € 4.696,79 (schaal 9) of € 3.644,44 en € 5.133,31 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie in het centrum van Haarlem met allerlei verschillende werkplekken.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Over een nieuwe brug fietsen waar we met z’n allen hard aan hebben gewerkt; dat is precies wat ons team Realisatie Infrastructuur trots maakt. In dit team zet jij je met zo’n 70 collega’s in voor projecten die er voor miljoenen mensen toe doen. In projectteams werk je samen met onder meer project-, technisch en omgevingsmanagers. Per project ondersteun je een andere contractmanager, wat zorgt voor creativiteit en volop leerkansen. De sfeer in ons team? Die is heel goed. Met de projectteams werken we graag een vaste dag fysiek samen. Zo ben je bijvoorbeeld op maandag met het ene projectteam op locatie bij een sluis. Op woensdag en vrijdag werk je vanuit huis. En op dinsdag en donderdag werk je met andere teams op kantoor. Je leest het, jouw werkweken zijn lekker afwisselend!

Dit ben jij

• Samenwerkingsgericht: je bent een prettige gesprekspartner voor collega’s én aannemers. Je communiceert helder en positief, begrijpt de belangen van alle betrokkenen en houdt daar rekening mee in je aanpak om sterke relaties te onderhouden.
• Gestructureerd: je kunt goed structuur aanbrengen en overzicht creëren in administratie. Ook heb je een scherp oog voor detail en vind je het leuk om contracten zorgvuldig uit te pluizen.
• Verantwoordelijk: gemaakte afspraken kom je na en je durft anderen aan te spreken als zij dit niet doen, bijvoorbeeld als je opgevraagde input nog niet hebt ontvangen.
• Betrokken bij de provincie: jouw werk heeft maatschappelijke impact, en dat motiveert je om het beste uit jezelf te halen en bij te dragen aan onze ambities.

Verder heb je:

• Minimaal een mbo-diploma en hbo-werk- en -denkniveau door een opleiding of werkervaring.
• Minimaal één jaar ervaring als adviseur contractmanagement of in een soortgelijke functie.
• Ervaring met UAV-GC-contracten.
• Kennis van of interesse in de wereld van infrastructuur en civiele techniek.

Heb je (nog) niet alles in huis wat we vragen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen in deze rol? Ook dan ontmoeten we je graag!

Word onze nieuwe collega

Reageer uiterlijk 8 december 2024 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Dineke Mulderij, unitmanager contract- en projectbeheersing. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Dineke, via 06 – 21 11 26 38. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 52 22 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.