Adviseur civiele kunstwerken
Provincie Noord-Holland

Denk jij bij het woord ‘kunstwerk’ niet aan Picasso, maar aan bruggen, sluizen en viaducten? En weet jij precies hoe deze kunstwerken constructief, civieltechnisch en functioneel in elkaar steken? Dan ben jij de ervaren adviseur civiele kunstwerken die wij bij de provincie Noord-Holland zoeken.

Jouw baan

Als adviseur civiele kunstwerken werk je samen met andere technisch adviseurs met diverse disciplines binnen de vakgroep kunstwerken. Jouw portefeuille bestaat uit een breed scala aan assets, zoals beweegbare en vaste bruggen, sluizen, viaducten en tunnels. Je bent het aanspreekpunt voor advies over het civieltechnisch ontwerp en de constructieve veiligheid van deze objecten van de provincie PNH.

Je adviseursrol is divers, maar wordt gestuurd door je technische kennis. Je adviseert over het verlengen van de levensduur, uitbreiding of vervanging van bestaande kunstwerken. Via systeemgerichte contractbeheersing zorg je er samen met het projectteam en de aannemers voor dat er veilige en toekomstbestendige kunstwerken komen. Dit vergt kennis van functionele inrichting, civieltechnisch ontwerp, krachtwerking en innovatieve herstelmethoden. Ook draag je nieuwe inzichten aan in de techniek en wet- en regelgeving en heb je begrip van de toegepaste contractvormen. Dit alles met een gezonde dosis creativiteit.

Als adviseur kijk je positief-kritisch naar de toepassing van nieuwe materialen en constructies om onze kunstwerken “state-of-the-art” duurzaam en efficiënt te maken. Voorbeelden zijn onder meer industrieel, flexibel en demontabel bouwen (IFD) en hergebruik van brugonderdelen. Jij stelt creatieve oplossingen voor en creëert draagvlak binnen en buiten de provinciale organisatie, zoals bij ingenieursbureaus en bouwbedrijven of andere overheden. Om duurzame en innovatieve ideeën te presenteren, volg je de ontwikkelingen op de voet en gebruik je je interne en externe netwerk.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.232,08 en € 5.972,80 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op onze eigentijdse locatie in het centrum van Haarlem.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Bij de sector Ingenieursdiensten komt kennis bij elkaar op het gebied van beheer, techniek, innovatie en data en informatie. Onze collega hebben een adviserende rol in alle fases van een project; van voortraject tot beheer en onderhoud. Als adviseur civiele kunstwerken werk je in de enthousiaste en ervaren vakgroep kunstwerken. Deze bestaat uit 11 medewerkers die adviseren op alle technische disciplines die bij kunstwerken van belang zijn, zoals constructieve veiligheid, geotechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, onderhoud en instandhouding en mechatronica.

Dit ben jij

• Creatief. Jouw vakgebied is meer dan alleen de civiele constructie. Je ziet ook de raakvlakken met elektrotechniek, werktuigbouwkunde, wegontwerp, beheer en verkeersafwikkeling.
• Een resultaatgerichte teamspeler. Je bent letterlijk en figuurlijk een bruggenbouwer.
• Nieuwsgiering, leergierig en iemand die zich graag wil ontwikkelen in het vakgebied.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek; bij voorkeur met een constructieve specialisatie.
• Minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare ervaring op het gebied van de constructieve veiligheid.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen van kunstwerken.
• Materiedeskundigheid van materialen zoals staal, beton, composieten.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving en relevante normen en richtlijnen op het vakgebied, denk aan de Woningwet, Besluit Bouwwerken Leefomgeving (voorheen Bouwbesluit), NEN-normen, CROW-publicaties.
• Affiniteit met zowel UAV-contractvormen als geïntegreerde contractvormen en contractbeheersing (SCB) en met systems engineering en/of risicomanagement.

Word onze nieuwe collega

De werving en selectie van deze procedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Brigitte de Gier, 06 52041784 of brigittedegier@publieknetwerk.nl

Heb je interesse in deze uitdagende functie, stuur dan je sollicitatie (cv en motivatiebrief) voor maandag 4 december in via de sollicitatiebutton op de website van Publiek Netwerk of mail naar brigittedegier@publieknetwerk.nl. Kandidaten met een interessant cv worden direct uitgenodigd voor een gesprek.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.